25.04.2017

В агропромышленный комплекс Ямала требуются специалисты

25.04.2017

 Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа сегодня стало главной темой расширенного заседания комитета окружного парламента по развитию АПК и делам коренных малочисленных народов Севера.

 Депутаты, представители профильных департаментов, органов местного самоуправления муниципальных образований региона, общественных организаций и работодатели сошлись в одном: учитывая нарастающее развитие отраслей АПК, совершенствование кадровой политики в этой сфере крайне необходимо.

 Как рассказал директор Департамента по развитию АПК, торговли и продовольствия автономного округа Виктор Югай, в регионе подготовка профессиональных кадров для нужд АПК осуществляется на базе Ямальского полярного агроэкономического техникума, ежегодно выпускающего около 250-ти молодых специалистов среднего звена. «Немало выпускников техникума продолжают обучение в аграрных вузах страны. Наибольшее предпочтение отдается учебным заведениям Троицка, Тюмени и Кирова. Процент трудоустройства выпускников техникума по специальности неизменно высок. Большинство нашли работу, ещё будучи студентами. В одних только ветеринарных службах сегодня трудятся более ста выпускников техникума. Более чем на 90% оленеводческие бригады округа укомплектованы зооветеринарными специалистами, подготовленными в учебном заведении», – привел цифры руководитель департамента. 
 Однако несмотря на положительные показатели, руководителями предприятий отмечается нехватка высококвалифицированных кадров. Причину в этом работодатели видят в низком уровне заработной платы. По информации профильного департамента, среднемесячный доход работников АПК в 2016 году составил 31 тыс рублей. По сравнению с другими секторами экономики заработная плата в сельском хозяйстве достаточно низкая и составляет лишь 38% от среднеокружной заработной платы.
 Не хватает также специалистов и в научном сопровождении отраслей, для этого приходится приглашать ученых из других городов. Об этом заявил директор Департамента по науке и инновациям автономного округа Алексей Титовский. «Необходима подготовка, а также переподготовка уже существующих кадров для предприятий, использующих высокотехнологичное оборудование, а студентов приглашать проходить практику на основе передовых инновационных технологий», – считает Алексей Титовский.
 По мнению участников, остро стоит вопрос о возвращении студентов на Ямал для работы в сфере АПК региона. «Молодых аграриев нужно мотивировать вернуться домой. Они нуждаются в различных преференциях и социальных гарантиях – это достойная заработная плата, а также обеспечение жильем», – подчеркнула член профильного комитета Елена Лаптандер, расширив перечень профессий, необходимых на селе – налоговые инспекторы, представители Роспотребнадзора.
 Отметим, что в автономном округе зарекомендовала себя государственная программа «Устойчивое развитие сельских территорий», которая направлена на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности. Благодаря данной программе в минувшем году государственную субсидию на приобретение жилья получили 13 сельских семей, занятых в агропромышленном комплексе. Всего же за 5 последних лет жилищные условия смогли улучшить около 50 семей работников агропрома. 
 Председатель профильного комитета Марат Абдрахманов, подводя итоги заседания, еще раз обратил внимание на то, что Ямалу нужно удержать специалистов на селе. Для этого нужно разработать систему целевого обучения, программу социальной поддержки молодых специалистов и улучшения бытовых условий. Он также подчеркнул значение профориентации детей в школах для дальнейшего образования и устройства на работу. Так, например, в школах Пуровского района преподают более 30 предметов этнологической направленности, учащиеся проходят практику на 22 предприятиях АПК. «Это позволяет ребенку уже в школе определиться с выбором профессии, а значит серьезно задуматься над тем, чтобы связать свою жизнь с Ямалом», – поддержал депутата заместитель спикера окружного парламента Сергей Харючи.
 На основе всех предложений, озвученных в ходе заседания, будет сформирована программа кадрового обеспечения ямальского АПК, включающая долгосрочный прогноз кадровой потребности в агропромышленном комплексе, перечень востребованных профессий, специальностей для АПК, работодателей, инвестиционных проектов и образовательных организаций. Кроме того, будет продолжена работа по совершенствованию законодательства в этой сфере.

 Источник: пресс-служба Законодательного собрания ЯНАО

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных